Siguiendo con la búsqueda de soluciones al gran problema del paro juvenil en España, desde la Administración Pública se introdujeron en 2013 por la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven y complementadas en 2014 por el paquete de "Medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia". Un amplio abanico de bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social para autónomos y microempresas que contraten jóvenes en 2017.
Una de las soluciones, es la introducción del Contrato para la Formación y el Aprendizaje, que es una modalidad contractual que permite que el trabajador adquiera la formación profesional específica para un puesto de trabajo, mediante un sistema teórico-práctico. Con este tipo de contrato la empresa se beneficia de una reducción del 100% en los Seguros Sociales (75% si es una empresa con más de 250 trabajadores).
Por otro lado, la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, en la que se enmarca la Garantía Juvenil, contempla un total de 100 medidas para facilitar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral, el fomento del espíritu emprendedor, así como la mejora de la empleabilidad. Entre ellas, incorpora algunas de importante calado que ya se encuentran en marcha desde el mes de marzo de 2013 entre las que destacan:
- La rebaja de las cotizaciones a la Seguridad Social, con reducciones y bonificaciones de hasta el 100%, para las empresas que contraten a jóvenes menores de 30 años.
- Programas para que los jóvenes que abandonaron sus estudios de forma prematura puedan obtener la titulación de Educación Secundaria Obligatoria.
- La mejora de la empleabilidad de los jóvenes en situación de desempleo, a través de programas formativos con compromiso de contratación o el incentivo de los contratos formativos.
- Y para aquellos que decidan iniciar una actividad emprendedora, se ha puesto en marcha la tarifa plana de 50 euros para autónomos, se han ampliado las posibilidades de capitalizar la prestación por desempleo y se posibilita la compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad emprendedora.
No solo la Administración Pública nacional, ha propuesto medidas para acabar con el paro juvenil. Desde las Comunidades Autónomas también se han publicado una serie de subvenciones, que por medio del Contrato para la Formación y el Aprendizaje y el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, intentan solucionar este problema.
- Castilla La-Mancha: 5140€ por formalización de Contrato para la Formación y Aprendizaje y 5300€ por transformación de este contrato a indefinido.
- Madrid: 4300€ por formalización de Contrato para la Formación y Aprendizaje.
- Asturias: Se subvencionará hasta el 50% de los costes salariales.
- Murcia:000 euros a las empresas que transformen un contrato de formación en un contrato indefinido a tiempo completo, y de 3.000 euros a aquellas que lo hagan a tiempo parcial.
- Castilla y León: 3000€ por formalización de Contrato para la Formación y Aprendizaje.
¿Sabes de alguna subvención que no hayamos indicado?
