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Preparar la candidatura por un trabajo requiere dedicación. A veces tendemos a pensar que nuestro CV habla por nosotros y no nos damos cuenta del valor de la carta presentación para mostrar quién somos, qué podemos ofrecer y cuáles son los motivos por los que deberían contratarnos. Una buena carta de presentación puede convertirse en la clave para acceder a la primera entrevista.

¿Cómo convalidar un certificado de profesionalidad para que tenga validez en la Unión Europea?

¡Como lo lees! Los certificados de profesionalidad se pueden convalidar para que tengan validez en cualquier país de la Unión Europea! Esto se consigue mediante un documento que se llama Suplemento Europass, y es importante recalcar que está traducido a todos los idiomas oficiales de la Unión Europea.

Subvención para los Contratos de Formacion y Aprendizaje, contratos en prácticas, contratos de relevo y para las transformaciones a indefinidos

Regulación: Decreto 86/2021, de 27 de julio 2021, por el que se modifica el Decreto 97/2018, de 27 de diciembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para la cualificación y la inserción de personas desempleadas en el mercado laboral.

Concesión directa de subvenciones para el apoyo a la solvencia y reducción del endeudamiento de las personas trabajadoras autónomas y las empresas como consecuencia de la pandemia

Beneficiarios

Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones los empresarios y profesionales y las empresas no financieras cualquiera que sea su forma jurídica, que ejerzan una actividad económica en Castilla-La Mancha, y que pertenezcan a los sectores más afectados por la crisis.

Ver los sectores que comprende (páginas 16-25)

Subvenciones para la inserción de personas jóvenes en empresas incluidas en la Estrategia de Crecimiento Sostenible Anual 2021

Disponible la concesión directa de subvenciones para favorecer la inserción de la población joven en empresas vinculadas con sectores de actividad relacionados con economías verdes, economía circular, sostenibilidad, transición ecológica y/ desarrollo digital.

ATPERSON obtiene el certificado ISO 27001:2013, relacionado con la implantación de un sistema de seguridad de la información

ATPERSON obtiene el certificado ISO 27001:2013, relacionado con la implantación de un sistema de seguridad de la información.

¿Opositar en tiempos de crisis?

¿Opositar en tiempos de crisis?

ATPERSON implanta su IV Plan de Igualdad con el objetivo de adaptarse al RD 902/2020

Desde el pasado mes de febrero y con el objetivo de mejorar y continuar aplicando la Política de Igualdad de oportunidades y conciliación, ATPERSON continua y sigue estableciendo medidas para un entorno favorable que facilite la conciliación de la vida personal y laboral de sus trabajadoras y trabajadores, y en particular, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, todo ello respetando la legislación vigente y siguiendo las mejores prácticas internacionales.

Por qué es ahora más necesario que nunca que las empresas inviertan en marketing

Por qué es ahora más necesario que nunca que las empresas inviertan en marketing

El registro salarial es obligatorio desde hoy, 14 de abril de 2021 para lograr transparencia de salarios

A partir de hoy, 14 de abril de 2021, se hace obligatorio el registro salarial para todas las empresas. En 2019, con la modificación del artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores ya se incluía esta herramienta para alcanzar la igualdad retributiva.