Seguramente te habrás dado cuenta de que la Navidad se aproxima. Lo puedes haber notado en que las calles están más iluminadas a pesar de los precios o quizá por haber abetos y nieve artificial en sitios donde no suele ser común. Si aún no has sido consciente, seguro que la semana del puente de diciembre o como muy tarde el día del sorteo de la Lotería, serás plenamente consciente de que ya están aquí las pascuas.
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Varios han sido los motivos que nos han llevado a pensar en ahorrar, ya sea debido la incertidumbre actual, la situación personal o incluso por el cuidado del planeta, que a veces obviamos y no metemos dentro de los motivos por los que no dejar las luces encendidas. Si antes esto lo hacíamos por responsabilidad, desde que el Gobierno aprobara el Plan de Choque de Ahorro y Gestión Energética en Climatización el 1 de agosto, que recoge medidas como la regulación de la climatización de espacios. ATPERSON está certificado por la ISO 14001 "Sistema de Gestión Medioambiental", por lo que nos preocupa que nuestras acciones tengan el menor impacto posible en el planeta. Te contamos cuáles son las principales claves que apunta el plan:
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Desde que en marzo de 2020 se hiciera indispensable el teletrabajo por motivos obvios, según Statista.com (web especializada en estadística), en España se pasó de poco más de 900.000 personas que teletrabajaban desde casa en 2019, a más de 3 millones en el año de la pandemia, lo que supone un incremento del 218% en menos de un año.
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España es el país de la Unión Europea donde más contratos en prácticas se realizan a jóvenes que están terminado sus estudios. Además, también repite puesto entre los países donde sus becarios están peor pagados, no llegando a cubrir gastos esenciales como transporte o vivienda. Eso en el caso de que perciban algún tipo de remuneración. Con la entrada en vigor del nuevo Estatuto del Becario se pretende acabar con este problema.
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ATPERSON hemos recibido el pasado 20 de octubre el “Distintivo en Excelencia en Igualdad de Género” por el Instituto de la Mujer de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, convirtiéndose así en la primera empresa castellano manchega en obtener este distintivo en el año 2022, tras haber implantado su IV Plan de Igualdad en la Empresa, adaptado al RD 902/2020.
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Regulado por el Decreto 113/2022, de 11 de octubre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para favorecer el pleno empleo y la inclusión social a través del empleo estable y de calidad cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus.
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World Maritime University, Rina Consulting and Eco Imagination son las organizaciones europeas que liderarán la ejecución del Proyecto SEANERGY con el apoyo de Anleg, Atperson, Dafni, Ennshafen, Fundación Valencia Port, Future Proof Shipping, IHE Delft Institute for Water Education y Zero Emissions Engineering.
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Normativa Decreto 103/2022, de 13 de septiembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para favorecer el acceso al empleo de calidad de las personas jóvenes y fomentar la cualificación profesional, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
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La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación subvencionada que permite que las empresas proporcionen a sus trabajadores acciones formativas, relacionadas con la actividad de la empresa o puesto de trabajo, para que estos actualicen o mejoren sus competencias.
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Ya se acaba el verano, es un hecho. Así lo indica el frío a primera hora de la mañana y última hora de la tarde; el incremento de tráfico en hora punta; también porque, en vez de estar pensando en qué podemos hacer en nuestro tiempo de vacaciones, pensamos en cómo no apagar el despertador por las mañanas y quedarnos dormidas o por la tristeza, apatía o cansancio por la vuelta a la normalidad. Pero no todo el mundo está en esta situación; también hay personas que escogen el mes de septiembre para su tiempo de descanso y deberían estar planificando sus vacaciones con alegría, pero cuidado porque no solo existe el síndrome posvacacional, ahora también podemos sufrir del síndrome prevacacional.
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