Si eres empresario o representas a una empresa en Castilla-La Mancha, ¡esto te interesa!
En nuestro blog anterior te contamos sobre la entrada en vigor del Decreto 103/2022 que regula la concesión directa de subvenciones para favorecer el pleno empleo y la inclusión social a través del empleo estable y de calidad, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus. Ahora, nos complace anunciar que los créditos para el ejercicio 2023 ya están disponibles con la entrada en vigor de la Resolución de fecha 28 de abril de 2023 emitida por la Dirección General de Programas de Empleo . Así que, si estás interesado en conocer todos los detalles sobre estas subvenciones, ¡sigue leyendo!
Descubre cómo estas subvenciones pueden ayudarte a contratar a nuevos talentos y a mejorar la cualificación de tu equipo.
Línea 1: Ayudas para la formalización de contratos de formación en alternancia.
Línea 2: Ayudas para la formalización de contratos de formación para la obtención de la práctica profesional.
Línea 3: Ayudas para la formalización de contratos de relevo.
Línea 4: Ayudas para la transformación en contratos indefinidos de los contratos de formación en alternancia, contratos de formación para la obtención de la práctica profesional y contratos de relevo, y para la contratación indefinida de personas que hubieran finalizado su relación laboral, mediante contratos formativos o de relevo, en la misma empresa o grupo de empresas, en los seis meses anteriores a la contratación indefinida.
¿Quiénes podrán ser beneficiarios de estas subvenciones?
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A partir de la Reforma Laboral que desarrolló mediante el Real Decreto– Ley 3/2012 de 10 de febrero, los contratos para la formación y el aprendizaje, desencadenan una opción contractual muy interesante para las empresas y para los jóvenes de este país.
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