Sumergidos de lleno en la era digital, las redes sociales se han convertido en un nuevo canal donde buscar trabajo. Un 30% de las personas sin trabajo cuentan con perfil profesional en ellas y el 80% de los responsables de recursos humanos de las empresas las utilizan para buscar (y encontrar) trabajo.
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Internet y las redes sociales se convierten en lugares en los que buscar empleo. Cada vez con más usuarios y con muchas posibilidades. El mercado laboral exige personas activas y proactivas que ponen todo de su parte para que las empresas consigan ver que son ellos los candidatos ideales para un puesto. Y lo hacen haciendo uso de muchas y renovadas herramientas como pueden ser los blogs, las redes sociales, networking y con la creación de una marca personal.
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