La técnica de upskilling, consiste en dotar a los/as trabajadores/as con los que ya cuenta la empresa de nuevos conocimientos adaptados a las nuevas necesidades de la entidad por medio de programas de capacitación específicos y de la formación continuada.
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Los estudiantes conocen muy bien el medio, pero los profesores deben enseñarles cómo utilizarlos en ambientes formativos
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