El SEPE ya no podrá acreditar entidades de teleformación

Publicada en el Boletín Oficial del Estado la sentencia del Tribunal Constitucional por la que quedan anuladas las competencias del Servicio Público de Empleo Estatal en materia de acreditación de entidades de teleformación, cuando éstas tengan presencia en más de una comunidad autónoma.

El Contrato para la Formación y el Aprendizaje supone un 77% de reducción en los costes frente a un contrato ordinario

• Contratar a un trabajador con un contrato de formación puede suponer más de 14.000€ de ahorro anual para el empresario.
• El paro entre los jóvenes menores de 25 años es superior al 42%.
• En medio mes de Junio de 2017 ya se han cuadriplicado los contratos que se hicieron en Febrero de 2017.

Es fundamental a la hora de controlar el gasto en materia laboral en las empresas, encontrar la fórmula para reducir los costes vinculados a la contratación, sin perder con ello, talento ni competitividad.

¿Se puede contratar con Contrato de Formación a un trabajador que ya ha estado trabajando en la misma empresa?

Vamos a exponer una duda que nos consultan muchas empresas y asesorías, y es que si se puede hacer un Contrato para la Formación y el Aprendizaje a un trabajador que se encuentra o ha estado trabajando en la empresa en el mismo puesto y ocupación en la que se va a contratar.

Preguntas que puedes (y debes) hacer en una entrevista de trabajo

¿Estás en un proceso de selección? Te mostramos cuáles son las preguntas que tienes que hacer para parecer más inteligente en una entrevista de trabajo.

Publicados los resultados de las puebas de Competencias Clave de CLM

Esta mañana se han publicado los resultados de las pruebas de Competencias Clave que se realizaron en Castilla La-Mancha (Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Talavera de la Reina, Toledo y Ugena) el 22 de Junio de 2017.

7 claves para mantener la motivación en el trabajo

Según muestran los datos, más del 80% de los trabajadores no son felices en el trabajo y casi la mitad de las empresas, el 46%, no hacen nada para mejorar la situación de sus empleados a pesar de la cantidad de estudios que sostienen la evidente relación entre el bienestar laboral y el rendimiento profesional. Además, las posibilidades de padecer enfermendades psicosomáticas como consecuencia de las emociones negativas y el estrés, aumenta exponencialmente cuando el ambiente en el trabajo no es el adecuado.

Error en afiliación para contratos de vinculación formativa con 750 de parcialidad para Garantía Juvenil

Hoy queremos aclarar una duda que nos estáis planteando últimamente, se trata de un error en afiliación para contratos a tiempo parcial de vinculación formativa con 750 de parcialidad de jornada para Garantía Juvenil.

Aprobado el Real Decreto 694/2017 que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

El miércoles 5 de julio fue publicado en el Boletín Oficial de Estado el Real Decreto 694/2017 de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

¿Qué requisitos debe cumplir un candidato para un contrato de formación?

A la hora de realizar un contrato de formación resulta esencial asegurarnos de que el candidato cumple todos los requisitos necesarios, con el objetivo de facilitar la autorización por parte del Servicio Público de Empleo y reducir el número de incidencias y denegaciones.

La Ley de PGE modifica la inscripción de los jóvenes en Garantía Juvenil

El pasado día 28 entró en vigor la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2017, esta ley contempla, entre otras, una rebaja del IVA en los espectáculos y una oferta de empleo público de 67.000 plazas. Pero hoy queremos destacar sobre todo que la Ley de PGE modifica la inscripción de los jóvenes en Garantía Juvenil.