Ayer se publicaron los resultados de la Encuesta de Población Activa, fijando la tasa de desempleo por debajo del 15%. Como consecuencia, varios contratos, cuya normativa hace referencia a este porcentaje, se verían afectados. Os contamos cuál será la repercusión de la tasa de desempleo para los contratos bonificados y las recomendaciones que dan desde el Servicio Público de Empleo Estatal al respecto.
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Ya se encuentra actualizada la aplicación Contrat@, para incluir los nuevos campos para mecanizar los contratos para la formación y el aprendizaje que sean beneficiarios de la nueva ayuda de acompañamiento para jóvenes de Garantía Juvenil. Te contamos cómo tramitar los contratos de formación beneficiarios de 430 € en Contrata y en Siltra.
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Hoy se han publicado en el BOE los Presupuestos Generales del Estado 2018, donde se incluye una ayuda económica de acompañamiento a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que suscriban un contrato para la formación y el aprendizaje.
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Por segundo año consecutivo la Cámara de Comercio ofrece unas subvenciones para contratar a jóvenes inscritos en Garantía Juvenil muy interesantes para las empresas. Te contamos cuáles son las condiciones para acceder a esta nueva convocatoria de ayudas a la contratación de 4.950 euros del Plan PICE.
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Con fecha 23 de abril de 2018, se aprueba el Plan para la Cualificación y la Inserción de personas desempleadas (antiguo Plan Extraordinario de Empleo) de Castilla-La Mancha, para el ejercicio 2018, por el que se regula la convocatoria de subvenciones a las empresas y entidades sin ánimo de lucro por la realización de contratos para la formación y el aprendizaje, contratos en prácticas, contratos de relevo y la transformación en contratos indefinidos de estos contratos y de los contratos de trabajadores/as en proceso de inserción en empresas de inserción.
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En este post os queremos mostrar cómo bonificar un contrato de formación, te lo explicamos paso a paso.
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La Fundación MAPFRE ha puesto en marcha la VI Edición de la convocatoria de Ayudas al Empleo ACCEDEMOS, un proyecto que persigue fomentar la inserción laboral a través del apoyo a las pequeñas y medianas empresas, autónomos y entidades sociales con necesidad de contratar, pero que carecen de los recursos necesarios para ello.
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La Comunidad de Madrid, a través de la Estrategia Madrid para el Empleo 2016-2017, ha establecido un conjunto de medidas encaminadas a fomentar la formalización de contratos de formación e incentivar la contratación estable de los jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
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Ahora mismo, el Contrato para la Formación y el Aprendizaje, es el más beneficioso para contratar a trabajadores que tengan entre 16 y 30 años. Tiene grandes ventajas para las empresas, sobre todo económicas pero también tiene ventajas para el trabajador, a continuación os contamos:
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Antes de seleccionar a un candidato deberán comprobar que para el puesto de trabajo ofertado existe un Certificado de Profesionalidad con una ocupación acorde al trabajo a desempeñar y un centro acreditado para impartir dicho Certificado.
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