La técnica de upskilling, consiste en dotar a los/as trabajadores/as con los que ya cuenta la empresa de nuevos conocimientos adaptados a las nuevas necesidades de la entidad por medio de programas de capacitación específicos y de la formación continuada.
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Se trata de un modelo de contrato con múltiples beneficios para las organizaciones, cuya finalidad es aumentar la inserción laboral de los más jóvenes. Esta propuesta de contrato se ha confirmado como una de las opciones del gobierno para cualificar a los trabajadores jóvenes a la vez que reciben un salario.
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La I Feria Digital de Empleo y Emprendimiento en Castilla-La Mancha logró su objetivo de convertirse en un evento clave para el mercado laboral de la región. Los talleres de formación y orientación con expertos, los procesos de captación de talento de empresas punteras y las sesiones con emprendedores consiguieron sobrepasar las expectativas sobre la participación, y lograron atraer a más de un millar de inscritos. Además, estos no provenían tan solo de Castilla-La Mancha, las actividades tuvieron seguimiento desde todos los rincones del país.
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El próximo jueves 25 de febrero se convierte en una cita clave para el mercado laboral de la región, golpeado por la pandemia. Los inscritos en búsqueda de empleo recibirán la orientación de expertos y tendrán acceso a oportunidades de trabajo en diferentes sectores.
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¿Has calculado alguna vez el coste de equivocarte al contratar a una nueva persona? ¿Cómo se hace la selección de personal en tu empresa para aumentar el éxisto?
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