Características y requisitos de los contratos de formación en alternancia en Madrid

El Contrato de Formación en Alternancia es el modelo que más beneficios aporta a las empresas y se ha confirmado como una de las apuestas del Gobierno para facilitar que los jóvenes accedan a un puesto de trabajo y que, además, reciban formación oficial.

Webinar gratuito sobre los contratos de formación tras la reforma laboral el próximo 1 de marzo

Anota en tu agenda el próximo 1 de marzo porque tienes una cita con nuestro experto en Contratos de Formación para conocer todos los detalles de los Contratos de Formación en Alternancia y cómo tramitarlos.

Claves de la Reforma Laboral 2022

¿Qué nos depara el empleo tras la aprobación de la Reforma Laboral?

La sostenibilidad no es una opción

“Al planeta no le salen las cuentas si cada año agotamos los recursos”

El Gobierno concede más ayudas a las empresas que den formación a sus trabajadores en ERTE

Se prorrogan los ERTE hasta el 31 de enero de 2022.

Simplifica la gestión de tus documentos digitales con Smallpdf

Preparar la candidatura por un trabajo requiere dedicación. A veces tendemos a pensar que nuestro CV habla por nosotros y no nos damos cuenta del valor de la carta presentación para mostrar quién somos, qué podemos ofrecer y cuáles son los motivos por los que deberían contratarnos. Una buena carta de presentación puede convertirse en la clave para acceder a la primera entrevista.

¿Cómo convalidar un certificado de profesionalidad para que tenga validez en la Unión Europea?

¡Como lo lees! Los certificados de profesionalidad se pueden convalidar para que tengan validez en cualquier país de la Unión Europea! Esto se consigue mediante un documento que se llama Suplemento Europass, y es importante recalcar que está traducido a todos los idiomas oficiales de la Unión Europea.

Subvención para los Contratos de Formacion y Aprendizaje, contratos en prácticas, contratos de relevo y para las transformaciones a indefinidos

Regulación: Decreto 86/2021, de 27 de julio 2021, por el que se modifica el Decreto 97/2018, de 27 de diciembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para la cualificación y la inserción de personas desempleadas en el mercado laboral.

Concesión directa de subvenciones para el apoyo a la solvencia y reducción del endeudamiento de las personas trabajadoras autónomas y las empresas como consecuencia de la pandemia

Beneficiarios

Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones los empresarios y profesionales y las empresas no financieras cualquiera que sea su forma jurídica, que ejerzan una actividad económica en Castilla-La Mancha, y que pertenezcan a los sectores más afectados por la crisis.

Ver los sectores que comprende (páginas 16-25)

Subvenciones para la inserción de personas jóvenes en empresas incluidas en la Estrategia de Crecimiento Sostenible Anual 2021

Disponible la concesión directa de subvenciones para favorecer la inserción de la población joven en empresas vinculadas con sectores de actividad relacionados con economías verdes, economía circular, sostenibilidad, transición ecológica y/ desarrollo digital.