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¿Qué formación es obligatoria para las empresas de hostelería?

Una duda que surge habitualmente es ¿qué formación es obligatoria para las empresas de hostelería? ¿Qué cursos deben realizar mis trabajadores para cumplir con la normativa de mi actividad?

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Creado por Atperson formación on Feb 14, 2020 9:08:33 AM

Topics: cursos, Formación

Salario y Cotización de los Contratos de Formación para 2020

El Salario Mínimo Interprofesional 2020 entra en vigor con alguna sorpresa para los contratos temporales.

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Creado por Atperson formación on Feb 13, 2020 11:55:46 AM

Topics: Contrato de Formación, Empleo

¿Cómo solicito el certificado digital para acreditarme como formador?

Para poder impartir certificados de profesionalidad en Castilla-La Mancha hay que contar con una titulación como docente, si todavía no la tienes, tienes que realizar el certificado de profesionalidad SSCE0110 Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.

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Creado por Atperson formación on Jan 17, 2020 10:33:10 AM

Topics: Internet, Formación, Empleo

¡Cuidado! Whatsapp podría cerrar la cuenta de tu empresa.

Whatsapp suspenderá cuentas desde el 7 de Diciembre de 2019.

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Creado por Atperson formación on Dec 12, 2019 2:02:32 PM

Topics: Internet, márketing

¡Ultima Convocatoria de Prueba de Competencias Clave que organiza la JCCM!

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha organiza el 22 de Noviembre de 2019 la última convocatoria de pruebas de Competencias Clave, ya que a partir de ahora para poder obtener las competencias claves y poder realizar un certificado de profesionalidad si no tienes la titulación de acceso, habrá que realizar un curso de formación que impartirán los CEPAS (Centros de Educación de Personas Adultas). Es decir, que será la última oportunidad de presentarte por libre, sin necesidad de realizar la formación.

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Creado por Atperson formación on Oct 30, 2019 12:58:09 PM

Topics: Certificados de Profesionalidad, Actualidad, Formación

Los trabajadores a tiempo parcial no pueden hacer horas extraordinarias, pero si horas complementarias

La norma general es que los trabajadores a tiempo parcial no pueden hacer horas extraordinarias, salvo que sean por causa de fuerza mayor. Lo que sí se puede acordar son las llamadas “horas complementarias”. Estas horas son las que se realizan por encima de las horas estipuladas en el contrato, pero nunca llegando a trabajar la jornada completa, y además estas horas tienen que venir formalizadas por escrito y dependerán de lo previsto en el Convenio Colectivo.

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Creado por Atperson formación on Aug 29, 2019 10:12:23 AM

Topics: Actualidad, Empleo

Ayudas de 10.000€ a la contratación de jóvenes titulados

Desde la Conserjería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha nos informan la iniciativa puesta en marcha por el Gobierno Regional  con la que se incentiva la contratación de jóvenes titulados por parte de Empresas y Ayuntamientos de Castilla-La Mancha.

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Creado por Atperson formación on Jun 28, 2019 10:25:36 AM

Topics: Empleo

Publicada convocatoria para acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha publicó ayer 13 de junio de 2019 la convocatoria  para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

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Creado por Atperson formación on Jun 14, 2019 10:05:10 AM

Topics: Actualidad, Formación, Empleo

¿Cómo te afecta el registro obligatorio de jornada laboral?

La obligación por parte de las empresas de tener un registro del horario que realizan sus trabajadores, una de las principales novedades en materia laboral de la pasada legislatura, ya está en vigor. Esta norma fue aprobada en el Consejo de Ministros del pasado 8 de marzo y publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 12 de marzo.

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Creado por Atperson formación on May 13, 2019 4:56:49 PM

Topics: Actualidad

¿Por qué los empleados comprometidos tienen un mejor rendimiento?

Los empleados comprometidos son clave para alcanzar un gran desempeño. Así lo demuestra la consultora de talento Watch&Act en su estudio: “La lógica del Compromiso: Una palanca crítica para cambiar”, en donde afirman que una correcta gestión del compromiso de los colaboradores puede elevar hasta en un 300% el rendimiento de la empresa.

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Creado por Atperson formación on Apr 11, 2019 9:21:55 AM

Topics: General

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